Cambié el diseño de edificios por el diseño de espacios colaborativos y de aprendizaje.
De la arquitectura aprendí a observar, diseñar y entender las cosas de manera sistémica. Estas habilidades están a la base de mi trabajo con las personas.
Conectar con las personas, y a las personas con sus propósitos, es lo mejor que sé hacer.
Cursé un Master en Dirección de Personas y Organizaciones (UAI), soy Coach Ejecutivo y Sistémico de Equipos PCC por ICF, me formé en Design Thinking, Innovación y Eneagrama. Soy Scrum Master y me he entrenado en Management 3.0 y en HR Agile People ICAgile.
20 años de experiencia en empresas multinacionales me han permitido profundizar en las habilidades necesarias para
ejercer un liderazgo efectivo y en el desarrollo de equipos de
alto rendimiento.